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干部工作 ->>杨堤乡干部考核坚持“以人为本”
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| 杨堤乡干部考核坚持“以人为本” |
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12月18日，杨堤乡党委、政府组织召开干部年度工作考核会，会议亮点纷呈，内容多彩。会议在坚持公开、公平、公正的基础上，充分体现了该乡党委、政府在践行科学发展观的活动中，坚持“以人为本”，更加推行民主、注重客观公正的良好风气。
此次会议更加重视一般干部的考核。该乡党委书记苏定乾说：“我们践行科学发展观，就要‘以人为本’，特别是基层单位，更是要关爱干部，体恤干部，给他们充分的肯定给以及一个发挥才能的平台”。按历年的考核惯例，在年度考核的时候，只是班子成员作总结发言，一般干部不发言，直接进行测评。今年，该乡要求全体一般干部认真撰写工作总结，做到客观实际，并上台作发言。每人五分种的发言让参评人员能充分了解各个干部一年以来的工作情况，以达到公平测评的目标。这一改革，不仅锻炼了一般干部们的能力，也调动了他们的积极性，让他们的成绩能得到充分的肯定，不足的地方得到批评指正。
同时，此次会议更加重视乡直各单位的考核。乡镇直属单位是乡镇的重要组成部分，分管着乡镇的各项工作。该乡今年的考核会，邀请乡直各单位列席参加，并让他们就各自单位一年来开展工作的情况、取得的成绩、存在的问题和不足进行深入细致的总结汇报。各单位的总结让全体党员干部就该乡的各块工作有了更加深入的了解，从而使大家的思想认识得到了统一，对在以后的工作中相互配合协调将起到很大的促进作用。会议总结发言结束后，全体与会人员就单位和个人的工作总结进行了交流讨论，纷纷发表意见，开展批评和自我批评。
通过这次会议，该乡的民主氛围变得更加活跃，干部的工作积极性更加高涨，这将极大的推动全乡各单位的各项工作更好的开展。与会人员都高度评价这次会议，认为这是一次民主团结的考核会。
（贲维兆）
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