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组工信息 ->>2010年第4期(总第87期)
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| 2010年第4期(总第87期) |
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【组织建设】
“三抓三促”打造百里党建示范带
近年来，县委坚持以党建促发展的理念，通过实施“特色产业富村、科学技术兴村、文明生态建村、文明生态建村、经济能人带村、基层组织建设强村”战略 ，以“三抓三促”为抓手，大力实施“三有四培养” 工程，多点联动，扩大领域，倾力打造百里党建示范带，激发了基层组织新活力，促进了经济的发展。目前，已形成一条全程104里，横跨4个乡镇、19个行政村、覆盖人口3.1万的百里党建示范带，该区域内农民年人均纯收入达8500元，比1998年增长了近10倍。
抓支部联建，促党的农村工作上新台阶。主要开展三项活动抓支部建设：一是开展“双联双促”活动，每年由县直党组织与全县112个村党支部进行联建，3800多名机关党员与农村党员结对帮扶,进一步整合城乡资源,激活了农村党组织的战斗力。二是实施“领头雁”工程，以学习实践科学发展观活动为契机，深入开展“科学发展先锋行”活动，大力实施农村致富“领头雁”工程，打造一批政治素质好、领富能力和致富本领强的“一好双强”型“领头雁”队伍，增强基层组织的带动力。2009年，先后组织了百里新村56名村党组织书记到区内外先进地区培训学习。通过学习，他们的政治素质和致富带富能力得到了进一步提升。如蕉芭林村在党支部书记周汝贵的带领下已经建起了万亩金桔产业示范基地，全村年人均纯收入达13000元。三是开展“双向评议”活动，每年由上级党组织、群众代表对村级班子进双向评议，对评议结果反映较差的村干，由乡镇党委领导与其进行谈心活动，促其发挥成绩，纠正不足，树立班子新形象，提升组织凝聚力。
抓干部集训，促服务群众水平提升。抓干部培训，首先是丰富活动载体，认真组织开展无职党员设岗定责活动，使无职党员“无职有位、有位有为”。目前示范带内有近400名农村无职务党员在科技示范、信息宣传等16种岗位上理事，有效地锻炼党员队伍。其次是强化教育培训，通过加大投入，多渠道加强党员教育培训。全年共举办各类培训班770多班次，培训党员、群众22.25万人次,投入党员培训经费43.5万元，提高了党员队伍素质。三是宣传先进典型，县委每年均对农村优秀党员、党务工作者和基层先进党支部等先进典型进行表彰，出版优秀党员事迹汇编，宣传党员的先进事迹。2009年，通过报刊、电视等媒体宣传先进党员160多人次，鼓舞和带动基层党员队伍，收到了良好效果。
抓示范引导，促党建带动作用增强。通过三种方式抓示范点培育，强化典型引路。一是党员榜样引导。通过开展“双培双促”等活动，培养了一批党员致富带头人，带动了农村经济持续发展。如蕉芭林村党支部委员赖玉梅，发展金桔种植180亩，同时，组建了金桔专业合作社并任理事长，既抓种植又抓销售，开创了“合作社+经纪人”的经营新模式，仅2008年收入就超过100多万元。近年来，在党员致富带头人的带领下，百里新村形成了以金桔为主导产业的农业发展新格局，种植面积达10万亩。二是基层组织引导。通过充分发挥农村基层组织“火车头”的带动作用，引领群众抓生产经营，改善农村基础设施和文化建设。目前，百里新村沿线完成村道硬化95公里,先后建起了18个篮球场、24个文化室，有23个村被评为桂林市级文明卫生村、 3个村被评为自治区级文明村。三是科技示范引导。积极引导，大力推广金桔“三避”技术，使金桔留树保鲜并得到充分糖化，品质得到了极大的提高，果子的采收时间延长了6～8个月，从而错开了上市时间，大幅度提高了金桔价格。目前百里新村沿线村民年人均纯收入从不足1000元增加到8500元。（县委组织部）
新农村建设指导员成为农村发展“加速器”
2009年，全县228名新农村建设指导员积极配合所驻村党组织和村委会开展工作，在帮助所驻村发展党员、发展农村经济、加强农村基层组织建设和服务群众等方面做了大量卓有成效的工作，有力地推动了农村基层组织建设，促进了农村发展。
开展大培训塑造新型农村党员。去年，我县新农村建设指导员积极推广“农家课堂”、“党员中心户”、“党课讲师团”、“科技宣传小分队”等成功经验，深入开展农村党员大培训工作，对农村党员进行集政治理论、政策法律、科技文化教育、农业实用技术和职业技能于一体的培训，重点开展学习宣传贯彻十七届三中、四中全会精神和科学发展观的培训工作。举办的各级各类培训班700多班次，培训人数6.5万人次。通过培训，全县农村党员素质得到了明显提高，涌现出一批掌握农村实用新技术以及法律法规等知识的新型农民党员。
“双培双促”活动搞活农村经济。各指导员充分利用个人的特长和后盾单位的优势，扎实开展以“城乡支部联系农村支部，党员联系农户，促进农民增收、农村经济发展，促进党群关系融洽、农村社会和谐”为主要内容的“双联双促”活动。县直（含中、区直）所有后盾单位分别与全县114个村（居、社区）委党组织联建，建立起“城乡互助，三级共建”的工作机制，充分利用县、乡党校、农家课堂、远程教育系统等平台，对农村经纪人进行市场经济、法规政策和经营管理等方面业务培训，先后举办各类经纪业务培训24期，培训党员、群众0.9万人，全县涌现出农村经纪人3100多人，其中党员经纪人920多人，组建各类协会和专业合作经济组织92个。
建立健全联系和服务群众工作体系。新农村建设指导员抓住我县开展“八桂先锋行”、“科学发展先锋行”、“学习吕建华同志先进事迹”等活动为契机，以解决群众诉求和群众关心的热点、难点问题为重点，通过服务群众网络、涉农部门和联村单位及党员做好服务工作。据不完全统计，去年共在农村一线解决群众反映困难问题1316件，走访慰问贫困党员、贫困户和孤寡老人784户。
“党组织服务年”活动切实为群众做实事、好事。一是积极开展“党组织服务年”活动。新农村建设指导员在活动中以服务基层、服务企业、服务困难群体为重点，深入开展面向基层的主题实践活动，积极参与党员志愿服务队。去年共服务群众7.5万人次，帮助群众解决困难和问题431个。二是积极开展贫困村基础设施建设。指导员从各个渠道积极争取建设资金，抓好贫困村的公路、水利等基础设施建设，例如，投入10.6万元完成中南村排涝工程，修建鸡赖嵅至水岩头四级公路、下龙至全家洲四级公路、古隘至上龙四级公路、地水至浪石等15公里，完成中南古定桥村道硬化2200米等等，还投入了22.5万元修建150座沼气池。三是增强贫困村扶贫功能。市、县工作队员组织贫困村党员干部和“两委”班子成员学习培训72次，培训人数0.52万人次；通过农家课堂、聘请科技人员到贫困村开展培训班60期，培训人数0.7万人次，进一步转变思想观念，提高科技水平，增强脱贫能力。
切实抓好维护农村稳定工作。全县新农村建设指导员认真履行“矛盾纠纷调解员”的职责，配合各村党支部认真抓好当地农村稳定隐患的排查，协助做好群众思想疏导工作，积极参与研究解决群众反映强烈问题的办法措施，努力把矛盾化解在基层。去年新农村建设指导员共化解矛盾纠纷140余起，营造了和谐稳定的社会氛围。（县委组织部 吴云良）
两百多名指导员入村助推基层组织建设
2月25日上午，县委组织部在县委党校多媒体教室召开2010年新农村建设指导员动员培训会，来自全县各县直单位和各乡镇的228位新农村建设指导员参加了培训。会后，他们即奔赴到各单位挂点联系村开展工作,调查和反馈村情民意、宣传党和国家的方针政策、指导农村民主政治建设和基层组织建设、调处矛盾纠纷、服务农村经济发展。（县委组织部 吴云良）
【服务返乡农民工】
杨堤乡为返乡农民工举办专场招聘会
2月21日上午，杨堤乡党委、政府联合县扶贫办和县职业技术学校等多个部门，在杨堤乡举办了一场新春返乡农民工专场招聘会，吸引了1000多位返乡农民工前往求职。
近年来，为加快农村剩余劳动力向非农产业转移，增加农民收入，我县人事劳动等各相关部门一方面根据沿海发达地区企业的用工需求开展“订单”培训；另一方面，通过多方努力，不断联系外地的企业到我县招聘用工。这次杨堤乡组织的专场招聘会就是联系到广东格兰仕集团有限公司等企业面向返乡农民到我县的一次招聘，返乡农民工对这种在家门招聘的做法非常高兴。（杨堤乡党委 贲维兆）
报：自治区党委组织部办公室、调研处，市委潘永建副书记,市委组织部各副部长，市委组织部办公室、调研科，县委书记、副书记、常委，本部领导
送：本部各股室
发：各乡（镇）党委，县直各党（工）委、党组，县基层办
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