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时政要闻 ->>白沙镇积极探索农村干部培养新举措
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| 白沙镇积极探索农村干部培养新举措 |
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近年来，白沙镇积极探索农村干部培养的新举措，以提高农村干部综合素质为目标，为农村干部成长搭建平台，取得良好效果。今年5月份，白沙镇石塘村党支部书记朱华在自治区公开选拔优秀村党支部书记到乡镇领导班子任职的选报中，以优异的成绩成为100名拟任副乡（镇）长人选。并在7月10日白沙镇第十六届人民代表大会第七次会议上以全票当选为白沙镇副镇长。
领导重视，加强农村干部思想教育
该镇党委高度重视村干部培养工作，把村干部培养工作摆上重要议事日程。一是主要领导经常下村进行调查研究，指导农村干部队伍建设工作，定期由镇党委书记主持召开村干部座谈会，听取工作意见，交流工作心得，找出工作差距，明确努力方向，及时掌握村干部思想动态。二是建立谈心谈话制度，镇党委主要领导经常和村干部谈心、交流，听取他们的思想和工作汇报，帮助他们解决工作、生活中的困难和困惑。
加强培训，提高农村干部综合素质
充分利用各种培训资源，拓展培训渠道，按照“缺什么补什么”的原则，有计划有步骤地组织开展法律法规、经济、社会等各方面知识的学习和培训，不断提高农村干部的综合业务素质。鼓励农村干部坚持自学和进行在职教育，积极为农村干部业余进修学习创造条件。在全镇重点工作中积极引导农村干部参与组织策划，培养提高他们正确化解矛盾、处理突发事件和复杂问题的能力。
创新机制，加大后备队伍培养力度
从建立长效机制和配套制度入手，对村后备干部的任职条件、数量结构、来源渠道、培养选拔、教育管理等进行积极探索，本着选拔一批、储备一批、使用一批的原则，加快培养一支年纪较轻、学历较高、结构合理的高素质村级后备干部队伍。在全面培养的基础上，重点对一些突出的优秀分子加大锻炼使用力度，采取聘任为村党组织书记助理或村委会主任助理等职务、与班子成员实行“一对一”结对帮扶等方式，定期给他们分任务，压担子，条件成熟时按一定程序进入村两委会班子。
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